Qu’est ce qu’un manager de transition ?
Le management de transition est une solution managériale qui consiste à confier provisoirement la direction d’une organisation, d’une entreprise, d’une filiale, d’un département ou d’une branche à un dirigeant opérationnel externe, généralement pour amorcer un projet de transformation ou accompagner une période de changement.
Pourquoi faire appel à un manager de transition ?
Pour soutenir, réorganiser, restructurer et développer votre activité, le management de transition est la solution. Quel que soit votre projet, AEL PAIE Consulting vous propose des dirigeants experts dans leurs domaines pour vous accompagner dans vos projets Paie et SIRH.
Pourquoi AEL PAIE CONSULTING ?
Nos Managers de Transition vous accompagnent sur une large palette de missions :
- Le redressement d’une situation critique,
- La transformation de vos processus internes pour vous adapter aux mieux aux évolutions de votre marché,
- L’accompagnement de votre entreprise durant une phase de changement majeure de son développement (rachat, fusion-acquisition, réorganisation interne, extension de l’activité, transformation digitale…)
- La conduite de projets complexes qui nécessitent des compétences clés que peu de professionnels possèdent.
- Le remplacement au pied levé d’un dirigeant ou d’un manager absent pendant une longue période ou quittant subitement ses fonctions, le temps de trouver un successeur et d’assurer la passation.
Avec AEL PAIE C,
bénéficiez de l’expertise avancée et des compétences reconnues de cadres expérimentés, dans des délais très courts.
Qui sont nos managers de transition ?
Nos managers de Transition sont des experts ayant déjà occupés des postes à haute responsabilité par le passé. Doté d’une grande expérience et de compétences managériales reconnues, ils sont reconnus par leur sens de l’écoute
et leur flexibilité.
Nous vous proposons une ressource externe immédiatement opérationnelle, capable de remplacer au pied levé et de façon temporaire un dirigeant absent ou de gérer une crise qui remet en cause la pérennité de votre activité.